Отдел регистрации - (495) 580-11-78, 128-28-45, 648-82-40
Отдел юр. адресов - (495) 790 23 74, 721 55 60, 223 10 66
главная    внесение изменений реорганизация    разрешение на привлечение иностранной рабочей силы    

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

В соответствии с законодательством РФ, российская компания имеет право привлечь иностранных граждан для работы только после получения специального разрешения.

Это разрешение оформляется в течение трёх месяцев (со дня предоставления полного комплекта документов) и выдаётся на один год.

Работник, работающий без специального депортируется за пределы РФ. А организация, предоставившая ему работу, штрафуется на сумму до 200000 тысяч рублей.

Оформление разрешения проходит в три этапа.

Перечень документов, необходимых российским работодателям для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу в России иностранным гражданам.

1 этап. Для получения квоты (Центр занятости)

1.      Устав.

2.      Учредительный договор.

3.      Протокол (Решение) о создании.

4.      Свидетельство о регистрации.

5.      Свидетельство о регистрации изменений (если были).

6.      Свидетельство о постановке на учет в ИМНС.

7.      Коды Статистики.

8.      ОГРН.

9.      Протокол (Решение) об избрании руководителя, заверенный печатью фирмы.

10.  Справка из банка о наличии расчетного счета (оригинал).

11.  Количество и должности иностранных сотрудников.

12.  Штатное расписание, заверенное печатью фирмы.

13.  Лицензия (при наличии).

Все документы (пункты 1-8, 13) должны быть нотариально заверены в 2-х экземплярах.

2 этап. Для ФМС (Федеральная Миграционная служба)

1.      Сальдовая справка из банка (выписка со счета об остатке денежных средств).

2.      Договор аренды нежилого помещения (юридический и фактический адреса).

3.      Договор аренды жилья, где будет проживать иностранный сотрудник.

4.      Баланс с отметкой ИМНС за последний отчётный период (оригинал + ксерокопия, заверенная печатью фирмы). * оригинал для предъявления в ФМС.

5.      Проект трудового договора.

6.      Платежка на 3000 рублей за каждого оформляемого сотрудника (для ФМС). П.7 ст. 4 Закона «О государственной пошлине» оплачивается строго с расчетного счета.

7.      Список оформляемых иностранных сотрудников.

3 этап. Для УПДМ (Управление по делам миграции).

1.      Фото 3х4 (цветное матовое) (2 шт.).

2.      Справка об отсутствии ВИЧ – инфекции (если на руководящую Должность). Мед. книжка (оригинал и копия). (стоимость 1500 руб. за каждого сотрудника). Оформляется самостоятельно.

3.      Копия паспорта с регистрацией (переведенный и нотариально заверенный ). (перевод и нотариальное заверение стоит 650 руб. за каждого оформляемого сотрудника)

4.      Платежка на 1000 рублей за каждого оформляемого сотрудника (для УПДМ).

5.      Диплом (ксерокопия).

6.      Миграционная карта с регистрацией (оригинал + ксерокопия).




на правах рекламы: